休假或跳槽有助于解决工作的倦怠感吗？

公司的福利其实很好，但目前已经停留在同一个职位 2 年了，一个领导走了另一个领导空降过来。尽管理性地考虑，我喜欢我的这份工作，同事氛围也很好，我自己也无法解释这种「倦怠感」为什么会越来越强烈，以至于近来常常觉得工作误区，也拖延了起来。怎么解决这个问题呢？

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