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武汉职小Q
曾经有入职过一家从背靠大树的创业公司,但是离职率非常高,入职不到一年的时间身边的同事基本上都换了一轮了,导致的结果就是公司在对外宣传的还是以“平均年龄不到25岁”引以为傲,不过是老员工都走掉的原因罢了,大家有没有待过离职率很高的公司呢,根据你的观察是为什么会这样?
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