没有新消息
更多内容
公司业务很不好,做着人事主管的位置,却还得干销售的活。跑业务谈单,感觉越走越远,六月份又是一个业务关闭,带下去有意思吗?
写回答
我觉得你现在的处境挺好的,可以全面锻炼自己的能力,对自己以后做管理会打下坚实的基础,你现在主攻人力,但人力资源管理总归是要有人的时候才发挥作用,这里面包含了心理学、经济学、社会学等诸多领域的知识,想要做好人力资源管理,一定需要熟悉各个领域,做好资源整... 全文
4赞
0踩
1评论
要离职要趁早
0赞
0评论
如果职业方向是一心只想做一个HR的话,建议离职,如果不排斥销售并且现在的工资能带给你想要的东西的话,留下何尝不可。具体根据自身情况来决定吧,祝早日摆脱烦恼。
这个看你自己的选择了 如果觉得这不是你想要的 那就离职
骑驴找马吧
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容