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#职场聚焦#公司说，刚入司员工申请交五险一金就开除
特别想吐槽下，公司有制度规定，入司满一年缴纳五险，二年缴纳公积金。作为公司的人事经理，提醒领导公司有部分员工已经达到要求，是否可以给员工缴纳五险及公积金？结果领导会议上把这个事拿来说，满一年的员工，让他们自己申请，但公司不允许提醒。未满一年的说交五险，就开除，人生好无奈啊！
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公司给员工缴纳五险，个人扣的那部分并不是按国家规定就扣多少数额？而是公司领导规定一定数额，扣员工多少
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有没有转正一年后才能申请办理社保的？社保不应该是公司主动缴纳的么？不交社保还没有社保补助，合适吗？
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面试时问公司是否缴纳五险一金，公司hr 说会的，但要转正后。结果进公司后发现，除高管外所有的员工都没有缴纳一金，甚至有的员工入职一年才缴纳了五险。也和人事确认过说公司员工不缴纳一金。求问入职一个月的我应该怎么办？是忍气吞声还是重新找工作？（据了解，西安多数公司都不缴纳一金）
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