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公司降低运营成本,实行市场支付占大头,但弱势经销商不愿支付工资,拿不到高工资。
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个人觉得在今麦郎上班挺不错的,早八点晚五点,一个月4000左右。
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不合理的工资体系,好坏市场一刀切,让服从公司调遣开拓市场的员工心寒
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三流企业,太不正规,待遇差,管理差,付出回报严重不成正比,规章制度不明朗,随意罚款,奖金不兑现,形式化严重,不人性化,工作没有任何幸福感可言,一周之前提交了离职申请,后天就离职。
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市场小老板根本赚不到钱。经销商只知道赚钱,新品推广出去退换货经销商不管,小老板自行买单。一个人一辆车,一个月三四千,谁还会去拼?
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从自身找原因,即使离开会得到提升,找外部原因,则什么都是问题,没有任何价值
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个人原因,在公司这两年经历过很多,也学到很多,成长很多
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入职前,与入职后存在很大差异,说好待遇与实际情况不同,随时安排加班,强买强卖制,工作内容混乱,表面工程特别多,不找根源问题,领导无作为!
没事开会到14点,不给加班费,啥东西都是推行2个月,你猜为啥要离职,工资在同行来说低的要死
薪水太低
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