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不一定,可能原因1:对方想要结束后做综合评估,因为面试的不止你一个;2、同样面试的不止你一个或者因为别的事情,由于时间关系没办法对你做更深入的了解,下次可能会单独约你更深入的交流!我之前就遇到过,后来单独做了一次PPT展示,并且通过了应聘
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没戏,要是可以,当时就可以定下来了
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别想了,没戏。 董事长都找你聊了,说明岗位重要性。他跟你聊了半天你都分析不出来他的话是留还是犹豫还是考虑还是搪塞?你觉得你能胜任? 另外你没感觉你说的东西能对公司有多少帮助?你有多少实力能打动他?或者说你有什么长处能值得他再约个时间?
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你可以说:抱歉,我比较忙,不一定有时间,再见
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有很多种可能,比如领导的高冷,比如还有其他候选人等,面试后就做好总结,准备下一场就好
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今天某公司人事打电话来说董事长要复试我都没去
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不直接拒绝原因有二:1.不是特别满意,考虑中,和以后得面试者再进行对比。2.不好意思了直接拒绝。
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你有可能被婉拒了
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董事长面试的都会是很紧要的岗位,所以综合评估是可以理解的,在这期间可以该面试面试,有更合适的也可以同意,这是双向选择的过程,不能死等结果
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没戏,就是中国人的面子问题,互相留有余地,不过也有可能人选多,需要选择深入交流
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