牛先生

#职场问答PK广场#你认为管理的核心是管人还是管事？

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摆摊卖回忆

管事理人，用制度说话，管理者做好带头榜样作用，很多时候管理缺失实际上是制度不完善，而是人的因素左右比较多吧！制度的宽泛内，就需要看管理者个人的能力，魅力了。浅见：）

创建于: 19-03-05

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命运交响曲

先管人后管事

创建于: 19-02-26

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杨先生

你先理解管理意思，就能明白如何去管理

创建于: 19-02-26

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白板

把人理顺了，事就管好了。

创建于: 19-02-26

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邓先生

个人认为管人是核心，人管不好事只会更多

创建于: 19-03-12

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空白情绪

小领导管事，大领导管人。

创建于: 19-03-10

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李先生

两者都不对，所谓管理，就要有制度流程，是必须符合企业实际情况的标准，接下来就要指导员工遵守，然后根据具体事项进行各种改善，即所谓的管人，管事！

创建于: 19-03-04

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無名可取

管人重要还是管事重要？能回答，管住自己的评价标准，是什么？管理是动词，肌体越来越健康；管理是形容词，广告越多，信用等级越弱。

创建于: 19-03-01

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低情商男人

人管好了，事就顺了！人管不好，事免谈！

创建于: 19-03-06

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这里起风了

管的是人理的是事才能称为管理！管人也只是管他在上班时的工作状态，而不是让他没有自主完全听从于你！

创建于: 19-03-01

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