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投入很多,都是有意向,而不通知面试。现在大多数公司都是人力资源部看简历后同通知面试。建议通知面试之前,先把简历给老板看看后再通知面试。提高各方面的效率
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人才难得,伯乐少遇。
有意向只代表他们把你收藏了,等人收齐了,然后再来筛选出有优势的
有的可能是误点,或者还要做最后的筛选
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面试也是需要成本的,尽管花费的成本在你看来可能不大
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