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是的,我也看不懂,真心就不知道哪里不合适了!5年的本岗位从业经验,做他们师父都绰绰有余了!据我这么多年做风控分析,他们应该是喜欢不停的招应届或没工作经验的那种,工资可以开低点,等过三个月试用期后再淘汰,下一批再干几个月,再淘汰一批,不停循环。我调查过... 全文
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