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你是呷哺营运部的人吗?你必须要身在其中,方知其事,人资部只招聘,训练部只辅导标准,营运管理上跟经理性格有关系,什么人带什么兵,往往不要从下抓起,要从上抓效果会很好,因为扛旗的都不正,下边怎么正
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呷哺太黑暗,进入须知晓,因为有经验的不会去,不圆滑的到里面就会挂掉
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餐饮业毕竟是和人打交道,只会生搬硬套不会灵活变通怎么处理各方关系?
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这话表述不清晰,无法回答,哪个公司都有这样的人
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所以说,每个公司的理念
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坑的不行
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空谈误国 实干兴邦
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