没有新消息
更多内容
写回答
看你投的是什么岗位了!技术含量高的人岗位肯定不要中专生啊!一般的普通岗位还是 要的!
1赞
0踩
0评论
同一批人竞争,研究生,本科,专科,中专,如果没什么不同,为什么不选择学历高的,你要让面试的人觉得你适合职位,有足够优势。
6赞
应该是你没有摆正心态认真找,机会是自己挣取来的,不是别人给的。
4赞
敲门砖差一点那如果想找个好写的肯定花的时间也会更多的,但是也不是没有,不要气馁
5赞
加油 没问题的
你要能突出你比别人优势
8赞
还是需要自己学东西,公司培养人才也是需要成本的
2赞
公司也很现实的,一个新人需要有人带
你是老板,你会花着钱从头培养新人?
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容