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到点就下班,上班之前已经讲好了几点到几点,偶尔加班也是可以的,但是讲的是情分,但经常无偿肯定不行,到点就走,不要惯着他们臭毛病
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无偿加班是常态,有偿加班也是常态。重要的是你能否拿到高工资。很多关系户都不做业绩还有很高工资的,有的做了很多事情依然很少工资的也比比皆是。
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偶尔可以,要看老板对你的这种无私奉献是什么态度。经常性的不能容忍
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你觉得可能吗? 里面的人不是混日子的,就是骑驴找马的。
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基本上是无偿加班吧,虽说是无偿但是具体要看原因,如果是个人原因如工作效率问题或者是对业务不是很理解导致基本上都会自觉加班完成尽快熟悉吧,但很多因团队人员离职或者是新接项目不加人不加薪不调休…这就太坑了(ー△ー;)而且基本上都是强制的,没有心甘情愿的吧
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微博上有句话这么说的:“别不好意思拒绝别人,反正那些好意思为难你的人都不是什么好人。” 我这么理解的:你替公司考虑,可公司考虑过你的安全与健康吗? 领导眼里只有kpi,如果员工没完成任务,中层就会被更上一级骂,中层领导为了不被骂就不得不压榨底层员工... 全文
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有几个愿意的,我相信没有一个愿意的,这样的老板,这样的公司存在登门畔效应,这样的公司估计维持不了长久,因为它已经失信于人,贪心之人,只会越来越狠,同理,员工到了极限,边就是跳槽的时候,这样的恶循环下去,会存在招不到人的干嘎境地,到哪时,可就设有好果子... 全文
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很多人应该不是心甘情愿的,生活所迫
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无偿加班,分很多情况,毕竟公司是以盈利为目的,如果不能完成规定时间的任务。加班是可以理解的,但是长期加班,性质就不一样了。这是情分和本分的区别
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看行业吧!一般电商行业工作弹性大,大部分都是无偿加班!!!
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