匿名

#职场聚焦#无偿加班的公司越来越多大家都心甘情愿吗

收藏

举报

写回答

88条回答

默认排序

按时间排序

王女士

到点就下班，上班之前已经讲好了几点到几点，偶尔加班也是可以的，但是讲的是情分，但经常无偿肯定不行，到点就走，不要惯着他们臭毛病

创建于: 19-02-25

25赞

0踩

2评论

举报

涵涵弟弟

无偿加班是常态，有偿加班也是常态。重要的是你能否拿到高工资。很多关系户都不做业绩还有很高工资的，有的做了很多事情依然很少工资的也比比皆是。

创建于: 19-03-02

4赞

0踩

0评论

举报

偶尔可以，要看老板对你的这种无私奉献是什么态度。经常性的不能容忍

创建于: 19-03-08

4赞

0踩

1评论

举报

你觉得可能吗？里面的人不是混日子的，就是骑驴找马的。

创建于: 19-02-25

3赞

0踩

2评论

举报

基本上是无偿加班吧，虽说是无偿但是具体要看原因，如果是个人原因如工作效率问题或者是对业务不是很理解导致基本上都会自觉加班完成尽快熟悉吧，但很多因团队人员离职或者是新接项目不加人不加薪不调休…这就太坑了（ー△ー；）而且基本上都是强制的，没有心甘情愿的吧

创建于: 19-02-25

8赞

0踩

0评论

举报

东莞职小Q

微博上有句话这么说的：“别不好意思拒绝别人，反正那些好意思为难你的人都不是什么好人。” 我这么理解的：你替公司考虑，可公司考虑过你的安全与健康吗？领导眼里只有kpi，如果员工没完成任务，中层就会被更上一级骂，中层领导为了不被骂就不得不压榨底层员工... 全文

创建于: 19-03-06

15赞

0踩

0评论

举报

情圣

有几个愿意的，我相信没有一个愿意的，这样的老板，这样的公司存在登门畔效应，这样的公司估计维持不了长久，因为它已经失信于人，贪心之人，只会越来越狠，同理，员工到了极限，边就是跳槽的时候，这样的恶循环下去，会存在招不到人的干嘎境地，到哪时，可就设有好果子... 全文

创建于: 19-03-03

1赞

0踩

0评论

举报

杭小Q

很多人应该不是心甘情愿的，生活所迫

创建于: 19-03-01

11赞

0踩

0评论

举报

离线请留言

无偿加班，分很多情况，毕竟公司是以盈利为目的，如果不能完成规定时间的任务。加班是可以理解的，但是长期加班，性质就不一样了。这是情分和本分的区别

创建于: 19-02-25

2赞

0踩

0评论

举报

看行业吧！一般电商行业工作弹性大，大部分都是无偿加班！！！

创建于: 19-02-25

0赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#职场聚焦# 你们公司是义务加班，还是会给加班费或调休？

#职场聚焦#为什么加班没有加班费，不加班公司就要开除！为什么啊

#职场聚焦#公司老是加班又不给加班费怎么办？

#职场聚焦#让你无偿带新人，你乐意吗?

#职场聚焦#领导加班，员工是否必须要加班呢

你们的加班是心甘情愿的吗

加班，加班，加班，你真的心甘情愿吗

如果没有心甘情愿的加班你们会怎么样

您认为给自己干才可以心甘情愿加班对吗

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445