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这个,主管和经理,是谁想当就能当的?掂量掂量嘛!
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各行业虽不同,但流程方面都是大同小异,只要工作踏实,认真负责都可胜任
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机会和能力是相对的!当你有机会时能力一般 领导何来重用。
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为什么不是想当就当?不去试试怎么知道当不当的了!既然不相信应聘人员不选择就是了。
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普通员工、主管、经理,要求的能力不一样。
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得看自己能力的大小 有多大能力担任多大的职位 如果能力在大 没有 责任心 耐心 细心 包容心 也是不行的啊
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