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20多人的公司是开连锁培训班的,内部行政人事体系空白,岗位是总助,去了之后所有东西要从0开始做。100多人的公司是做早教企业的管理咨询,岗位是人资经理,内部行政人事有雏形了。但是要做调整和优化。第一个公司工资比第二个高1k,20人的怕小公司没发展,100人的专业上有压力。怎么办?
职言职语
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