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您即将面试一个销售总监,公司所处的行业是服饰业,关键成功因素是对时尚的洞察、品牌以及渠道构建;崇尚创新、合作的企业文化。
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公司找三个模特,然后让这个销售总监逐一对模特的服饰,配饰进行评价,并提出改进建议。另假设三个模特分别代表三个品牌,应如何推广,渠道如何建立。等等。 这个方式就跟公文筐方式一样,只不过文件变成了大活人。 不建议干巴巴问几个问题,也问不出个什么。
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1.评价何为销售?销售的核心点? 2.自我评价?优缺点? 3.假设通过面试,你的计划是什么?你的目标是什么?
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不明白,有请下一个
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当前时尚元素是什么?喜欢什么样的企业文化?有什么样的渠道搭建
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销售的品牌定位,核心团队。价值观。平台的利用。开发创新。
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1.你认为自己有什么优势可以胜任销售总监 2.对服装业了解多少 3.以前从事过销售吗
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