这种员工你怎么处理

面试的时候，遇到一个员工年年纪小，品行好不好暂且不说，入职的时候发现身体有缺陷，而他缺陷是该职位死穴，如果我放她过，可是她这个缺陷在该职位上也走不远，如果是你，你怎么办？你会直接和她讲还是隐瞒她然后找个别的理由开除她

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