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因人而定,工种不一样,工作环境也不一样,我个人认为应届毕业生应该去正规化的大公司历练一下,系统的学习一正规的企业文化理念,每个正规化的大公司多事由时间沉淀多年而行成的不是一朝一夕的事,等到个人职业素质达到时,有理想的在去一些创业型的公司去才能发挥自己... 全文
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首先看毕业年限,如果你毕业2年以内,最好去大公司,有丰富的专业培训,养成良好的工作习惯。 第二个看你未来的规划是想走职场精英路线还是创业路线。如果想创业,在大公司待了2年就可以转战创业公司了,并且得去跟你未来创业方向吻合的公司,积累经验,人脉,资源... 全文
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两者区别: 1.大公司:门槛高、专业性强、福利好、加班多、规矩流程繁琐; 2.小公司:门槛低、专业性差、福利差、流程随意,要求员工更全能,身兼多职最好什么岗位都能上手。 没有谁好谁差,不论在哪里工作,大抵都是“如人饮水冷暖自知”。不去大公司,也要有一... 全文
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这个得依据各自的专业特性以及就业经验而定.一般而言,初入职场的朋友相对进规范化大公司比较有利发展。
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如果是初出茅庐的应届生,建议去大公司锻炼见世面,如果有工作经验的,有独当一面能力的,初创公司也是不错的选择
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看自己的想法,我个人更喜欢创业型小公司,大展拳脚的地方很多,正规大公司的管理都很全面,任何事情必须一步一步申报,流程太多,责任也很明确,如果你是一个不按套路出牌的人,最好别去正规大公司
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那挣钱,去那。现在哪有什么大公司,我们公司行业全球第一,一到中国区,就被全国总监(国人)带坏了。员工业绩完成了,对应奖金说不发就不发了。
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大公司福利好,职能部门划分精细,很大程度上开阔了个人视野!适合小白。创业型公司前期吃苦奉献,未来发展可期,凡事有付出才有机会得到。适合所有人。你的问题属于个人职业的机会成本。相对暂时的待遇和个人发展来看,要看你是否具备核心竞争力。也就是是否具备不可替... 全文
看你自己图什么了,图的是平台和稳定和专业能力当然是大公司好。如果以后想创业或者提升综合能力,小公司会比较锻炼人,但相对会累一些。
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大公司。小公司不要考虑。当然你要觉得那个小公司以后有阿里巴巴的潜质那当我没说。
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