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顺便说一下,我来我现在的公司的时候我就直接说到手7000少了达不到那我们就没必要谈了。
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看多少小时吧
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是不是发一半压一半呀
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那看你干了几年了,会那些东西。如果是刚出校门的4500很好了。如果老师傅了你直接对HR说那凉快那待着去
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太低,去掉社保后更少
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不能干,我们有技能的不能还不如有些普工的工资。
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这个一方面要根据地区具体的薪资水平,一方面要看您自己的技术能力水平以及工作时效,一方面要看工作时间和工作强度。
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我们公司最普通的都不止4500,而且你还是有技术的。4500对于你来说太少了。
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你说的是每月的奖金吧?😂
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能干,我这里才三千我都干
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