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懂法就做员工关系,喜欢与人打交道就做招聘和培训,喜欢数据统计分析就做薪酬和绩效,喜欢做管理就朝规划方向。 进入这个行业,没学过这个专业就报考这个专业学习一下,有了这个基础再投递简历。
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那你之前做什么呢?人事六大模块,你想做哪方面的呢?你之前的行业?转人事OK,关键是人事的哪个模块?有的模块不好转,有的很好转
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