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有经验,谈吐也还可以。还是说短期看经验,长期看能力?
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你这个其实很尴尬,目前你咨询这个问题,说明其实没有提炼出自己的核心价值。如果22岁还没啥问题。这个年纪本身找工作比较难。两个方式。1, 尽量找原工作相关职位应聘。应聘前,复盘下自己之前的工作经历,提炼出自己核心的竞争力,就是你有别人没的,包含不限于... 全文
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我现在也是两个娃的宝妈,这几天天天在网上投简历,我老公着得已我的条件可以找到布搓的工作,找到一份我老公说考虑一下不要急,说这个太累,什么的,但是现在天天投简历,等待消息,面试,这个过程很不会受。自己也是在买了一些书回来看看,加强一下自己
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这么说吧,如果有人肯给你机会,万事皆有可能。而且最主要你自己要有自信,知道30岁的女人为什么有魅力吗?因为她们有40岁女人的智慧和20岁女人的脸蛋。如果你20岁出头就出来工作了,那现在正是一身经验待耗中,有经验的HR不可能不明白这点。电视剧欢乐颂中邱... 全文
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❤❤朋友你好,如果你目前很迷茫、找不到努力的方向!如果你一直在传统行业打拼多年,依然看不到希望!如果你受够了没钱被人瞧不起的滋味!如果你有梦想,你一定要出人头地,教你一部手机住家创业【0风险,无压力】,月入两万以上是起步,时间越长收入越高,倍增你的财... 全文
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能力是在以后的工作中做出来的,不是用嘴说出来的
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能力的体现 个人认为还是要有拿的出手的数据或者业绩 毕竟言之有物还是夸夸其谈 人资部门还是算拎得清的 让别人快速下判断 就是需要你降低对方选择的空间 在你的框架中让对方做决定
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根据面试者的喜好因人而异
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要看行业了。已婚已育的比28、29未婚的更容易找工作吧。之前能力是技术能力还是销售能力?拿出以前的业绩就行了,如果是口才能力,那么相信你自然能说服面试官了。
外向,沉稳,最重要的是单位需要。
找你最擅长的工作
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