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其实每个公司都有你看不惯,如果不是原则问题或者绝对不能容忍,且其他比如前景,能力提升,薪资都OK,建议继续
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自己的工作方向要找对,在往目标方向前进时肯定有不开心,如果因为不开心就放弃,那很难取得一番成就,没有成绩的基础上跳槽就非常艰难,而且越跳越难找。 和同事的相处要不远也不近,做到面上的过得去就可以了,影响工作幸福感的是自己的直接领导评价,把工作做出价值... 全文
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