杭小Q

面试时，自我介绍雷区有哪些呢？

相信很多小伙伴会在面试的时候踩不少雷，不如大家一起分享探讨一下！

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人力资源主旨是在公司整体的战略规划下有步骤有时间表对应的量化指标来做有效工作，哪那么多个性化的展示？自由度无限大的发挥个人好恶？？这个什么HR的圈子坏掉了，给企业做不好该做应做的角色担当，反而最擅长办公室政治尤其感兴趣长远偷懒规避工作强度的想法 ... 全文

创建于: 19-03-13

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一只南方职小Q

面试的时候过分强调看重自我发展，然后HR没有通过理由是一看就留不住QAQ

创建于: 19-02-22

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深圳职小Q

大概是说不出什么要点吧

创建于: 19-03-13

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