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00后现在能工作的大约年龄在十八岁,这个年纪有工作经验的是初中毕业就参加工作了,没有工作经验的是高中毕业(或许有假期工)。所以00后出来工作首先心里压力大,茫然,心里不平衡,抵触情绪高。 根据上述分析个人觉得: 1.企业主也好,管理者也好,要把00后... 全文
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钱够了,自然而然就好管理啦,当然你是管理者,又不能涨薪的权势,社会经济发展,不是你作为管理者只讲讲道理说说好听话的,00后很实在,又很伶俐,当然,作为也是管理者,你没办法给他什么需要的,他需要的你给不了,自然就乱了套,。顺其自然吧,给他点规划,听得进... 全文
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00后有00后的管理方式,刚刚毕业的学生会更了解学生的思想,
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钱不能低的离谱,不能压榨,不能义务加班,不用一直强调以后能升多高的职位,搞得一定能升似的,看看其他的老员工很多都是一个职位干了好多年,有的都10几年了,还在职位没动过,能力高被提拔,这个道理人人都懂,最后最重要的一点,不要骗人诚实一点,工资要说基础工... 全文
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