没有新消息
更多内容
写回答
可叫跳槽,也可以称为改行,也有职业岗位的调整。首先要正确去面对,每一次都是一个挑战,每一次又都是一个机,想信自己一定可以,33岁正是干事业的黄金年龄。
6赞
0踩
7评论
我也33岁了,面试2家公司,一家是背景调查工资才3000不到,另家是幼儿园今天刚面试的,我去了让填写资料,然简单问了一下就让我等通知,其实对于一看就敷衍我的我懒得去问问题,一看不真诚,有的纯属忽悠人的,我在北京,不过人要有信心,下次再感觉忽悠人的去都... 全文
8赞
1评论
我觉得首先要对自己有一个总结,自己在公司哪些方面得到大的提高,哪些方面可能是自己的优势,自己适合或想要去什么样的公司。33岁去新的企业应该学会结合新公司情况来发挥自己特长,避免与原公司进行比较,踏实和低姿态,从而获得新领导得认可
1赞
0评论
总在一个地方呆着也不一定是好事,想开了,你会发现在那个破公司有什么好?还不如再早点离开呢。
同样是33岁的年龄,8月份一气之下离职了。三四线的小城市,单休,每天累得要死,工资就是领导开心了多发几百,看你不爽了就少发几百!最重要的是领导太能装逼,愤然离去。那会工资基本上4000多。离职没多久就找了一份工作,有时候自己也觉得30好几的人了还到处... 全文
0赞
我跟你差不多的年纪,在一家小公司做售后维护员,装电脑,修电脑,打印机,监控,网络,做这行很苦逼,工资又低待遇也不好,做的人多,竞争也大!现在业务不好,而且所有的用户人脉都是他的。上个月跟我说下个月起不给底薪了,让我自己跑业务,说以后叫我做事按三七分,... 全文
我觉得这个年龄正当年
33岁是黄金年龄,切莫消沉。
我和你基本一样,离职一年了,不知道自己还能干啥了
换个思维,33岁人生阅历基础人脉都有了,未尝不是一件好事,可以放手一搏,不论就职还是创业,33岁都是黄金年龄,加油,朋友!
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445