十秒萌定你

领导说除了带薪年假外，其他婚假、丧假、哺乳假等都扣钱，这符合劳动法的规定吗？

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孙先生

这违反劳动法。

创建于: 19-02-23

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恶魔尊主

不符合，但是你去闹了，告了，即使赢了，也不可能在原单位干了，个人永远都是弱势群体

创建于: 19-02-26

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马化祥云自然腾

不符合，但有什么办法呢？社会风气和现有体制造成的。

创建于: 19-02-21

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胡女士

创建于: 19-02-21

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魏先生

创建于: 19-02-21

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李先生

创建于: 19-02-21

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在公司上班领导没事就找小毛病然后扣钱公司没有规定都是他自己规定的怎么办

请问对于假期并没有说按照国家规定进行公司可以进吗

这个规定，符合劳动法吗？

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