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为什么宁可花11k的月薪重新招人，也不愿意花9k的月薪留住老员工？
老员工要求涨薪到9k，低于别的公司开的10k，但老板答应就愿意留下来。 然而老板依然不同意，造成了目前薪资低于9k的老员工离职，老板因此只能以11k的价格招一个新员工来顶替。 老员工的离职以及新人的薪资也带给别的老员工一些冲击。
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