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我不了解合肥的情况。但是,国内总体的人力资源管理和发达国家、地区相比还是比较滞后的,包括一线城市,也是近几年在逐步的发展和学习,有些一线小企业同样对人力资源管理认识不清,不重视,也不懂它的重要性。或者说一些地区和企业没有能力和精力单独来发展人力资源的... 全文
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