没有新消息
更多内容
写回答
我来解释一哈,大企业(我原企业世界200强算吧)招聘首先在系统设置上就剃除了一些不符合要求的人,有时人事部门都接不到简历的,你想想,假如这样一个企业招人,每天成千上百的简历进入人事部,任谁也忙不开,所以基本人事方面就先由系统整理保留的一部分再进行挑选... 全文
1赞
0踩
0评论
大企业还是要看学历,私企看经验和勤奋
3赞
这是大的趋势,软实力的一部分,努力做,尽人事听天命就好。
2赞
正规的企业还是看你的学历的,除非是私企,或者是小企业,就是看你干活快不快,学历什么的一点都不看重
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容