没有新消息
更多内容
写回答
目前不大,管理层供过于求,校招生有优待可以考虑入职,社招生待遇很低,内部离职率超高,不建议选择德邦,社招生成都工资文职工资3500左右,五险一金得入职4-5个月才开始买,每月25号左右发上月工资,过年没福利,且不发工资。 以上仅供参考?。
17赞
5踩
0评论
在德邦你得能够吃得了前期地苦,如果遇上了好的部门可能在前面能撑一撑,但是如果在业绩不好的部门前期就挺难撑的。上升空间大而且快,但是也是以1年为期,熬的了1年未来就有很大机会!
2赞
0踩
身强力壮就可以。晋升看个人。供大于求。晋升时间成本太大。
5赞
看你去的部门怎么样,有的部门有大客户总是超额完成指标就会晋升的快,不然就呵呵了
4赞
管培生针对是应届毕业生吧
0赞
看进去的部门和业绩,压力很大,机会也有,但是不一定扛得住
只要是文职以上的晋升空间都很大,但是每一个岗位的压力更大,非常大,你要做好准备。
垃圾德邦
3赞
不大
8赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容