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可搞不明白一点,对于试用期过后,转正的工资,说要看个人能力,转正的情况下,不是已经对能力的肯定了吗?不然别转正就可以了啊……又不是销售岗,岗位干多少活,值多少钱都确定不了吗?说到底,我觉得面试的经理没有决定权,大家觉得呢?
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