没有新消息
更多内容
写回答
1、部门/公司架构调整。公司架构调整,或者是部门变动,导致原有的工作内容发生重点变化,与原有的职业规划不符,导致想寻求更好的发展。 2、公司裁员。公司经营不善,导致大量裁员。 3、身体无法适应。比如高温工作,某些产品过敏,长期这样的环境让自身无法... 全文
13赞
0踩
0评论
再回答离职原因,一定要把握好两个原则。第1个就是不要说任何前任公司或前任领导的不是,再者就不要有任何抱怨或者不满。
44赞
3踩
1评论
事多钱少离家远
2赞
老实回答么
0赞
以下几点给你思路,为你选出最好的答案: 首先确定辞退影响自己前程的是不能说的,倒闭影响风水个别企业会在意,尽量不说。 1.企业价值观不适应,可实话实说,比如各做各的,你是团队协作类型的,毕竟企业和员工都不是完美的,除了工作需要,更多追求的是价值观和... 全文
3赞
离家远
8赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容