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你连“学习”这件事都做不好,老板怎么相信你,如果你是老板,从一百个人里,挑选三四个人录用,你怎么选?选择活泼可爱的?还是选择有个性的,还是选择游戏打的好的,还是选择精通八国语言的。好成绩不能体现你能力的全部,但能让老板看出一些东西,个人看法,仅供参考... 全文
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虽然,有些工作的确是可以用能力来弥补学历上的不足。但是16岁吧。。。。还是建议老老实实的先完成基本学业拿到文凭,再去想工作的事情吧。。。
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兄弟,好好干吧,我也是16岁出来的。现在找工作真的不容易。16岁一般很少人用,除非送外卖。北京这边的话也就是2300到2600之间吧!16岁的话最好还是回学校上学吧,因为我也是那个时候过来的。
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是什么原因让你这么小就出来找工作?另外,应聘不要说“虽然我不会,但我会认真学习”,企业是不会花费那个成本给你学习的
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20 工作两年 现在很是遗憾
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继续读书比较好啊
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16岁出来打工,太早,要吃很多苦
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好好上学去吧
学历的重要性不言而喻,这是一个门槛石啊。
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16岁,这么小就上班,什么都不会,还是得好好念书
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