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我是做运维的,节假日休不完不说别的部门都可以调休我们部门就没这说法 搞个绩效出来月月扣(这绩效多坑你们知道吗?是从我们工资里拿20%,然后根据评分ABCD来给你奖励 关键是我们部门5个人从来没一个发工资的时候多的 你评到B的时候工资才不会加减,但是只有一个名额,评分没个标准 )
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