没有新消息
举报
提问
发动态
登录 褚欧璐
996工作制上了热搜，每天早九点到晚九点，一周六天，大家都是到点就下班么？这现象怎么看？
除了苛刻的工作时间，老板还放了话，在我们公司工作，如果无法实现家庭和工作的平衡，可以选择离婚。我们公司老板是个工作狂，虽然不要求我们随传随到，也不要求我们熬夜干活，但老板不走，员工没几个敢正点下班，毕竟职场不好混，谁都不希望给老板留下一个坏印象。
收藏 
举报
举报
写回答
消灭0回答>>
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
好纠结 但是目前急需要一份工作 也面试了好几家，要不对方觉得我很满意，但是工资好低，老板画饼太大。
1回答
#实习生/兼职#公司就两个人，总是要无偿加班到很晚
4回答
#董事长司机#做董事长司机的，老板特别的扣，遇到问题不让人解释，总说要先从自己身上找原因，天天早七点晚九点没有休息已经三个月了，出差也不让回家，跟着出去应酬每次都说“你点碗烩面吃就行”这种老板有必要再坚持下去吗？第一年拿了一年的3400今年要求涨的4500有社保，没公积金
1回答
#选择offer困难症#工作都不好找啊！
10回答
#青岛盈智科技有限公司#青岛盈智科技有限公司这家公司表面上早九晚六，做五休二
0回答
老板总是在下班开会，而且有几次，自己在外面还通知开会，结果九点多还没回到，员工都不耐烦纷纷回去了！老板的时间宝贵，员工就没时间自由了吗？面对这样的老板，请问你们的想法是怎样的？
2回答
老板经常言语批评和精神上打压员工，又不说具体的事情，是不是职场PUA？
3回答
面对老板不合理的要求卑微员工应该如何保障自身的权益？
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445