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工作强度大吗,工资高吗
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两班倒12小时制,重工业,建筑行业,工资吗,自己衡量
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誒,怎麼邀請到我了,我只是去干了幾天就果斷辞职了,有点庆幸没有留下,当时和我一样应聘储备干部的那个同事,干没多久也走了,那边给他干的是普工的活,拿的工资比普工还少好几千,他好歹也是本科生,确实公司是对人才不重视,去年前年招了十几二十储备干部,没有一个... 全文
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谢邀,不了解这家公司,不过做预制构件的成本的确比我们工地现浇的多很多,据说是国家有补贴,这种厂投资都很大,又不挣钱,一旦国家不扶持就很难走下去了,想起早期的大板房的衰落,慎重择业。
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死不要脸的,辞职了,经理一而再的要坑我一顿,刚来的时候,同部门一同事离职被经理坑了一顿,一千多,一个月的加班费都没了
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高危行业,去年月月有工伤。
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工资应该蛮高的,工人上班上到怕了,哈哈哈
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这个具体要看工作岗位。小马过河的故事大家都懂。
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谢邀,我是集团这边的,去年参观过一次工业,我所了解的也只算是道听途说吧。工业那边年年亏损是事实,原本计划要投资的二期好像也没有消息了。去年好像是领导层变动很快,去工业实习的人回来都说表示没有个好印象,说那边领导勾心斗角,遇到问题只会互相推皮球,具体的... 全文
作为HR我要回答一下这个问题,有时候公司岗位需求很不合理,是,绝大多数HR的确没有那么专业,能力和精力非常有限,更多的只是找到匹配度高的人,决定权还是技术总监和老总,所以有时公司招的那些人模狗样的东西,也不是我们决定的。
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顺其自然
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屌
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