一语道破

没有离职证明，可以和下一个单位签劳动合同吗

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刘先生

前提你是不是已经离职，如真正离职了，在你加入下一家公司时，公司会要求证明离职，要求你本人回前公司补办离职证明。而对于一些小公司或破产公司，没办法开具证明的，会要求你本人签一份确实离职的保证书。如后期查明结果，于前期签的保证书的情况不属实，那所以的责任... 全文

创建于: 19-02-18

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咕叽咕叽

离职不离职的网上查一下不就行

创建于: 19-03-03

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假绅士

只要你和上家公司解除劳动关系，一般是可以和下家公司签劳动合同的，但有的公司也会要求求职者带上离职证明

创建于: 19-03-03

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廖术森

有些公司是需要离职证明的

创建于: 19-02-25

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反手一板砖

下一个单位通常不会和你签，避免劳动纠纷

创建于: 19-02-18

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张女士

不可以，你要先解除之前的劳动合同啊、要不这样签的是没有法律效益的

创建于: 19-03-03

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慢逐轻烟

主要是看新公司需要不需要了

创建于: 19-02-24

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卢女士

看新入职的公司需不需要了

创建于: 19-02-19

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许小仙

看新公司有没有要求？

创建于: 19-02-28

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你算哪块小饼干

离职证明不小心丢失，签订新工作时会有影响吗？

创建于: 19-03-05

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