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不一定呢,我一般告诉人家不合适或者啥的。
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很多不合格就是不通知的呢
不一定,要看hr信不信由你再筛选
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这要看企业文化程度,Hr是企业文化传播的第一窗口、也是企业文化建设的第一堡垒。所以这个问题该不该做,自己问自己就好,什么样的Hr是员工职业生涯的领路人。什么样的Hr是企业发展的建设者。
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是的
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