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比如曾经的工作经历,成绩等。由于是管理岗位,还需要问带领团队方面的问题,比如曾经的团队是怎么管理的,部门是怎么划分等。运营方面的思路,对于电商如何理解或者给个具体的问题,比如目前店铺是这个样子,你准备怎么入手,后面还会操作哪些事情等等
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很多面试的,都不是很懂,问的问题会侧重你以前的经历,是否有成功案例。但是提示你一下,面试与招聘是基建于相互尊重的前提下,太莫名其妙,建议还是少碰,你懂的~
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运营主要是思路这一块包括渠道资源
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没操作过哦,不好意思
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