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只不过是用人单位觉得你的简历比较符合他们的要求,可能他们找到了更符合的,所以你的简历就没有再过问,而且除了一些互联网公司或者大型单位,其他单位都没有成体系的HR部门,大部分是综合部处理简历,没有专业的HR素养。
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在筛选吧,就是选一些工资低的,能力又好的人才,其实公司人员方面已经有的再选后备
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真正有意向的没有几个,认可你的,会直接电联
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