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年轻的多,走的多来的多,人流动很快。而且还有很多不签合同。
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年轻人多一点
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年轻的比较多点,一批去的最后能留下2,3人。还可以的。
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长江后浪推前浪,是金子总会发光加油!
主要是实习生多,签约的少
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年轻的多,流动性比较大
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年轻人偏多,流动很大,只要能潜下来 认真干,就有发展前途
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年轻的多,流动比较大
年轻的,都是自己摸索干,很难的
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大部分都是20出头刚毕业的,有的一次施工经验都没有,直接就让你干栋号长了,确实锻炼人,不过说到底还是留不住人才
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