没有新消息
更多内容
写回答
试着给自己一个坚持或离开的理由,看哪个更有说服力
0赞
0踩
0评论
是公司原因还是自己原因,如果是公司整体这样,那就不用考虑了,如果是你的原因,暂时这样,可以考虑坚持,会有改变
9赞
曾经经历过这样的时期,也会感觉沮丧。我当时会考虑,我的付出是否有获得无形的财富(包括工作能力、沟通能力等的提升),如果有,我会继续坚持到适当的时间;如果没有,就会寻找发展前景和薪酬更符合自己的理想的工作。
收获和播种不在一个季节,看付出的周期吧
5赞
是否试过不付出也会有回报,有时候可能就是这样的
3赞
当喝水喝不饱的时候你会不会找大米来次。肯定会的啊
若还有一个让你能坚持留下的理由在不妨再坚持,若有了飞走不可的理由那就走吧。
14赞
别再坚持了,所谓能共苦,未必能同甘,失衡事情停,任何哲学扯。
2赞
我会,我也会和领导谈!
这个看你要什么
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445