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问了身边的做HR的朋友,现实情况是会有点影响的,招聘方会有以下顾虑:1、觉得心未定下来,稳定性不强;2、觉得到了27还未婚的人缺乏责任感;3、最重要的一点,担心刚入公司不久就结婚和生子,又是婚假又是产假,公司还要发愁找人接替你的工作,但是又不能裁掉你... 全文
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未婚不是构成求职难的真正原因
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有影响,但是不是绝对因素,只是影响还是有点大的,本人就是个例子,想找个满意的不容易,很多单位都会考虑你是否结婚是否生小孩了,所以这个阶段辞职需谨慎,但是你考虑好了,辞了也没啥。
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应该还好,不过还是要趁早了
最主要的还是能力吧
还年轻,应该没影响
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有,但是主要看个人经验,以及所处行业
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没什么关系。
不会有啥影响吧
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不大,主要是经验
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