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劳动关系主要建立就要给缴纳,劳动关系存续期间为员工缴纳保险是法律规定的义务,休病假不会影响劳动关系,所以说要缴纳保险。 法律依据: 《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会... 全文
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如果是正式单位试用期也要给上保险!稍微差点的给你上意外,根据你的工作需要。正常情况下试用期已经建立了劳动关系所以用人单位必须给上社保的
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