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这要看公司主打哪一块
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这个不是一概而论的 可能对于我本身来说我是不喜欢直接短信通知的 这样有时候求职者可能根本看不到的
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不打电话的,坚决不去,公司连正儿八经的招聘专员都没有嘛?
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我觉得是否靠谱影响不大
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先上网了解看看是否正规公司,当然打个电话会正式些
无论是发信息或是打电话邀约的都要从细微环节考虑
没有绝对的 去之前现在网络上看一下公司信息咯,看之后再决定靠不靠谱
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要看人事部的招聘流程了,短信通知,人事电话来确任,邮件通知,是比较正式的 没有绝对可不可靠,先网上搜索一下面试公司的相关信息
正规点的还是会打电话的,地址不清楚才会发短信吧。
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靠不靠谱要自己了解,就算是打电话过来的,再去面试前也要自己多了解清楚的。这是对自己负责,也是对面试该做的前期准备。
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