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遇到合适的候选人薪酬却谈不拢，薪资谈判你的经验是？

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姬女士

看候选人与岗位的实际切合度，剥丝抽茧。先谈契合度然后可以通过绩效等来调控薪资范围

创建于: 19-02-14

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王先生

在满足不了个人基础需求的情况下，怎么可能更好的为公司获取更高利润，谈判的时候先保证个人工作经验及专业性在谈公司其他。

创建于: 19-02-14

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