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怎么看待试用期超过半年的公司？

遇到过试用期宣称有半年，但是到了半年依然各种理由拖延不给转正，这种公司大家如何看待？

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不知道大家有没有碰到这种公司？我毕业后入职的第一家公司就是这样，后来是直接找直属leader沟通了超过半年就犯法的利害关系才给转正的。

创建于: 19-02-12

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这个就是公司的问题了，超过半年的试用期没有合理理由是不合法的

创建于: 19-02-14

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看签几年劳动合同，如果3年，3个月可以接受

创建于: 19-03-02

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就是为了缩减人力成本

创建于: 19-02-16

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正式签劳动合同的员工的话这样是违法的。

创建于: 19-02-13

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不正规，制度不规范，压榨员工。

创建于: 19-02-13

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人间观察员

现在好多公司都不是合同工，不可能有正式员工

创建于: 19-02-12

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这公司就想坑实习生吧，剥削这些刚出来社会不懂的

创建于: 19-02-14

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微笑>失忆

这不是个好公司。简单说，一个算计员工的公司，不会得到员工的真心认可，这样的公司怎么可能好呢？

创建于: 19-02-13

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不正规的公司会这样，大多活于私企，有更好的机会建议早跳早安心

创建于: 19-02-12

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