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如何招聘店长

因为公司快速发展，要招聘20个店长，店长给门店股份，但需要付出一定的投资成本，公司是做珠宝的，发展前景很好，如何能快速完成招聘任务呢？

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凉城空巷

先给予，在索取

创建于: 19-02-12

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倾听幸福

需要付出一定的投资成本，是属于招募合伙人，这和传统招聘员工包括店长完全是两回事。如果只是招募店长，不涉及到投资。按招聘的传统渠道线上线下，包括猎头。有专门的人专业的去从事这件事情。从无到有，人一点一点的就会续上来，另外在老员工里内部培训技能提升后，人... 全文

创建于: 19-02-12

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逆ぎ戰

应该有比较具体的成长路径，让入股的店长明确投资回报预期与对应的责权利。因为入股属于投资，不能用招聘的思路来对待。

创建于: 19-02-19

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许真铭

利用店面红利分红，这个需要具体的职业和薪资规划了，不妨从现有店员里发展

创建于: 19-02-22

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马先生

招募应届毕业生，进行三个月店长培训，培训出来的店长远比招来的店长好用！

创建于: 19-02-12

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交流，了解说话和沟通方式，自身修养

创建于: 19-02-12

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糖心巧克力

这种属于招合作伙伴，不是单纯的招聘，如果想通过招聘的形式进行，那需要在招聘过程中进行背景调查！

创建于: 19-02-13

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招聘中说明情况，这和普通招店长还是有区别的，在面谈中择优，选择有管理能力的

创建于: 19-02-12

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宁静

高潜人才标准就可以

创建于: 19-02-17

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于先生

要入股就不是招聘了

创建于: 19-02-12

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#好孩子(中国)商贸有限公司福州分公司#门店店长还有招聘吗？对你们公司较感兴趣！

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#长沙市天心区茶颜悦色饮品店#您好！是否招聘门店店长吗？

#青岛方虔置业有限公司第一分公司#影城是谁投资，招聘店长吗

还招聘吗，店长无经验，但肯定能完成任务

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