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行政不知道,人事是经验越多越金贵啊,怎么就吃青春饭了????
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大家都是要成长的吗, 不管做啥岗位,都是要慢慢上升,要么技能越来越厉害,要么管理方面走了,领导也是从青春时期打拼过来的啊
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看公司,看老板,看职业规划
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人事行政可以当积累经验,后期建议往人事发展。看经验的,有见过高中毕业,人事行政做了9年,月薪1w7,还有各种补贴,奖金,年终分红等,加起来不比别人差,没什么青春饭说法 如果你是那种长得好看,又没实力的就另当别论了
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隔行如隔山,不懂乱放炮。这是当下很多人对人资工作的意识和做法,其中不乏企业老板和中高层管理者。 这样的结果源自老一套央企,国企的劳资理念和意识。想让全民或者说仅限企业中高层管理人员意识到人资工作的重要性,再过15年吧,等70后这批人淘汰的差不多了,思... 全文
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哦去我人做最肉
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这个倒真不是青春饭,但是前途确实没有!
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慢慢积累经验
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工作嘛不在于职位,就好像大学不在于哪个专业一样,看你每天做啥
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看经验 看能力
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