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踏实肯干有能力不爱说话的技术类的和一个能说会道能力不强的，该做哪个？
踏实肯干有能力不爱说话的技术类的和一个能说会道能力不强的员工相比，能说会道的得到的好处总是特别的多。是自己的选择有错，还是说社会就是这样的，必须要迎合上司，上司是第一的？(社会上说关系比努力有用的多，那应该多练习能说回到的情商？)
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v先生
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#前端开发#你想要一个踏实肯干能力暂时一般的员工吗，我想要一个允许我好好努力的平台。🌹🌹🌹
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#工程管理#我是一名辽宁沈阳的装饰装修预结算员，不会阿谀奉承，不会人前人后拍马屁，不会花言巧语讨好领导，只会工作，能力一流同事都有目共睹，现在总觉得不适合在职场生活，职场六年遇到的老板都喜欢能说会道，阿谀奉承的员工！工作能力并不特别看重，想问难道社会真的只有会说话的人存活长久吗？
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#建设银行厦门分行#今天领导说了一句话让我大失所望：“现在不是看你有没有能力，而是看你有没有人！”就因为我没有人，没有关系，就该被当皮球到处踢吗？有能力会干活的都只能在基层默默的付出…能说会道又不会干活的反而爬的飞快…现实就是如此！
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#文员/助理#工作能力vs会说话哪个重要？
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#编导#经常没有好点子，也不能说会道，语言表达能力不强，文字功底一般，我还要继续当编导吗
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24岁，大专毕业，是选择销售还是学技术类
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做事踏实勤奋却不会说话和能说会道不干实事，领导更喜欢哪一种？
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做事踏实勤奋却不会说话和能说会道却不干实事，老板更喜欢哪一种？
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做事踏实勤奋却不会说话，和能说会道却不干实事，老板更喜欢哪一种？
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