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#信大捷安#请问加班严重吗？单休还是双休？

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公司规定是双休，不加班。实际嘛，绩效，涨薪都和加班挂钩，不加班还会被穿小鞋，裁员。加班程度，6点半以后算加班，8点半走算2小时。

创建于: 19-02-11

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双休，加班根据情况，有事就来。加班还管三餐，管报销来回打车费。据我所知，还有一些为了三餐来加班的，因为加班餐伙食特别棒。。。。。项目上线前为避免问题发生，一般会要求所有成员stand by。。加班超过12点，第二天可以晚来或者放半天假，不算请假不扣钱... 全文

创建于: 19-07-24

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没有加班费，能调休，调休多了又会被穿小鞋。嗯，20个小时为一个档次，一个档次多200块。不够档次按上个档次算。

创建于: 19-02-11

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双休，一般都是会加班，加班会实行996制，调休很麻烦，有时间限制，车间有加班费，部门加班时长和绩效挂钩，总之一句话，去了就做好加班准备。

创建于: 19-02-12

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在大公司里不算严重，比郑州有些公司好很多。

创建于: 19-07-24

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双休，有工作就加班，没有工作没人强压着加班。领导也不是每天没事天天在公司呆着。

创建于: 19-07-24

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